Human Resources Manager (m/w/d)

DAS ACHENTAL • Grassau

  • Vollzeit

Grassau

ab sofort

Wie sieht Ihr Arbeitstag aus?

Hinsichtlich der Weiterentwicklung des Resorts auch in den Bereichen der Verwaltung/ Human Resources und der hiermit zusammenhängenden Restrukturierung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Human Resources Manager (m/w/d).

In dieser interessanten Position sind Sie kompetenter Ansprechpartner sowohl für das Management als auch für die Mitarbeitenden des Resorts in allen HR-Angelegenheiten.


  • Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines strategischen HR-Konzeptes sowie des Employer Branding
  • Management und Betreuung des Recruitingprozesses (Durchführung der Stellenschaltung, Bewerbervorauswahl und Korrespondenz)
  • Selbständige Durchführung von Eintritts- und Austrittsprozessen (inkl. Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten)
  • Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für die Personalbetreuung, Personalausbildung- und Entwicklung
  • Übernahme von Projekten im Bereich Personalwesen


Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit den Schwerpunkten Recruiting und HR-Strategie
  • Sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
  • Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Organisationstalent
  • Lust und Interesse aktiv an neuen Strukturen und Prozessen mitzuwirken und zu arbeiten
  • Hohe Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Fließend

Was wir Ihnen bieten

Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.

Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten

Schulungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie spannende Karriereperspektiven.

Personalzimmer

Möblierte Mitarbeiterunterkunft für die ersten Monate.

Mitarbeiterverpflegung

Tägliche, kostenfreie Verpflegung für das Team.

Teamevents

Regelmäßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Golf-Turnier. 

Arbeitskleidung

Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt.

Mitarbeiterraten

Attraktive Übernachtungskonditionen in Partnerhotels.

Fitnessangebot

Freie Nutzung des Fitnessbereichs im Hotel.

Ansprechpartner

Katrin Lepold

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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